W programie do ankiet online SurvGo™ zrealizujesz w zautomatyzowany sposób testy kompetencji, które pozwolą określić Ci poziom kompetencji pracowników oraz kandydatów do pracy. Testy podzielone są na obszary kompetencyjne oraz moduły do nich przypisane. Możesz realizować badania dla trzech typów stanowisk: pracownik liniowy, specjalista lub kadra menadżerska. Stwórz swój pierwszy test kompetencji w SurvGo™!
1
Krok
Wybierz w badaniu „Przegląd odpowiedzi”
- Z rozwijanej listy „Wyniki” w badaniu wybierz „Przegląd odpowiedzi”.
2
Krok
Filtrowanie wyników
- Możesz filtrować listę odpowiedzi ze względu na wypełnienie ankiety lub wybrać określony jej status.
- Aby usunąć filtr i powrócić do widoku głównego wybierz „Wyczyść filtry”.
3
Krok
Kafeteria odpowiedzi pytania
- Klikając na treść pytania, możesz zobaczyć kafeterię odpowiedzi w pytaniu.
4
Krok
Baza odpowiedzi
- W poszczególnych kolejnych kolumnach znajdziesz udzielone odpowiedzi przez respondentów na dane pytanie.
5
Krok
Export bazy odpowiedzi
- Możesz wyeksportować bazę odpowiedzi za pomocą opcji „Export”.
6
Krok
Wybierz format
- Wybierz format pobranej bazy odpowiedzi. Standardowo zalecamy Microsoft XLSX.
- Następnie naciśnij przycisk „Eksportuj”.
7
Krok
Kolumny dodatkowe
- W pliku znajdziesz kolumny dodatkowe k1-k13. Są to kolumny na informacje dodatkowe z wgrywanej bazy respondentów. Jeśli nie ustawiałeś powyższego elementu na etapie wgrywania bazy, pola te pozostaną puste.
8
Krok
Dane w pobranej bazie odpowiedzi
- Pobrana baza w pierwszym wierszu będzie zawierać tytuły pytań, a w każdym kolejnym wierszu poszczególne odpowiedz udzielone przez określonych respondentów.
